Antivirus C. Stát patrně odpustí menším firmám odvody sociálního pojištění na tři měsíce

Ilustrační foto

Poslanecká sněmovna schválila v pátek novelu zákona o sociálním pojištění. Pro návrh ministryně Jany Maláčové (ČSSD) na další finanční pomoc firmám zvedla ruku drtivá většina poslanců. Návrh rozšiřuje dosavadní program Antivirus o nový režim C, který spočívá v odpuštění plateb odvodů na sociální pojištění pro firmy do 50 zaměstnanců. Jde o další cílenou podporu MPSV pro zmírnění dopadů koronavirové krize za účelem zachování maximálního možného počtu pracovních míst. Antivirus C má pomoci přibližně 88 % zaměstnavatelů a 1,4 milionu jejich zaměstnanců.

Zaměstnavatelé ušetří téměř 25 % na odvodech

Návrh zákona o sociálním pojištění promíjí tu část pojistného na sociální zabezpečení, kterou platí zaměstnavatelé. Celkově jde o 24,8 % z úhrnu příjmů jejich zaměstnanců za měsíce červen, červenec a srpen. Proces bude administrativně velmi snadný. Zaměstnavatelé nebudou předkládat žádost, ale v měsíčním výkazu pouze oznámí OSSZ snížení vyměřovacího základu a zaplatí snížené pojistné.

Zpravodajství o nákaze koronavirem přinášíme ve speciálu Koronavirus on-line

Předpokládaný dopad na státní rozpočet je ve výši maximálně 4,5 mld. Kč měsíčně, tedy celkem za tři měsíce fungování programu maximálně 13,5 mld. Nárok na prominutí pojistného mají zaměstnavatelé splňující dvě základní podmínky.

Podmínky pro zaměstnavatele

První podmínkou je, že zaměstnávají nejvýše 50 zaměstnanců v pracovním poměru, kteří jsou účastni nemocenského pojištění. Druhou podmínkou je, že zaměstnavatel nepropustí více než 10 % zaměstnanců a zároveň udrží 90 % objemu mezd jako v březnu 2020. Podmínky na prominutí pojistného se budou posuzovat v každém měsíci zvlášť.

Dále zaměstnavatel musí pro získání nároku na prominutí pojistného zaplatit včas pojistné za zaměstnance a nemůže čerpat v příslušném kalendářním měsíci prostředky z programu Antivirus v režimu B, tedy překážek v práci na straně zaměstnavatele.

Návrat 8denní oznamovací lhůty

V rámci návrhu zákona byl schválen pozměňovací návrh, který navrhuje zpětné navrácení dosavadní osmidenní lhůty pro zasílání oznámení o nástupu do zaměstnání a skončení zaměstnání příslušné OSSZ. Původně byla v novele navržena dvoudenní lhůta, ale na základě informací od zaměstnavatelů a po komunikaci s jejich zástupci, kteří považují novou lhůtu za nesplnitelnou, se navrhuje ponechat stávající stav.

Návrh zákona nyní projedná Senát a po podpisu prezidenta republiky bude zákon účinný dnem jeho vyhlášení.

Zdroj: MPSV ČR