Warning: Attempt to read property "post_excerpt" on null in /data/web/virtuals/3737/virtual/www/wp-content/themes/mh-magazine/includes/mh-custom-functions.php on line 392
Warning: Trying to access array offset on value of type bool in /data/web/virtuals/3737/virtual/www/wp-content/themes/mh-magazine/includes/mh-custom-functions.php on line 394
Warning: Attempt to read property "post_title" on null in /data/web/virtuals/3737/virtual/www/wp-content/themes/mh-magazine/includes/mh-custom-functions.php on line 394
STŘEDOČESKÝ KRAJ – Od 1. ledna 2020 zahájí ČSSZ ostrý provoz kompletního, plně funkčního a povinného systému eNeschopenky. Přínos má být ve zjednodušení v předávání informací mezi nemocnými – tedy pojištěnci v dočasné pracovní neschopnosti, ČSSZ, lékaři a mezi zaměstnavateli.
Postupy spojené s vystavením neschopnosti se zcela zásadním způsobem změní. Už nebudete muset předávat doklady zaměstnavateli, náhrada mzdy i nemocenské vám přijde automaticky. Doma vám zůstane v papírové podobě jen průkaz práce neschopného.
Projekt eNeschopenky probíhá podle schváleného harmonogramu „Již řadu měsíců probíhají přípravné kroky k uvedení celého systému do provozu. Od října bude probíhat testování kompletního řešení eNeschopenky, od listopadu bude možné do systému napojovat lékařské softwary. Hlavním cílem projektu je zjednodušení všech procesů související s administrací,“ uvedla ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová.
Změny pro ošetřující lékaře:
Lékař bude povinen vydávat rozhodnutí o dočasné pracovní neschopnosti a potvrzovat trvání dočasné pracovní neschopnosti elektronickou formou. Papírový tiskopis bude možno použít pouze výjimečně v případě technického výpadku. Pojištěnci namísto dosavadních několika dílů neschopenky bude předáván pouze průkaz dočasně práce neschopného pojištěnce.
Hlavní změny a povinnosti zaměstnavatelů:
Zaměstnavatel již nebude přijímat doklady potřebné k výplatě dávky nemocenského od pojištěnce, kterému je předával ošetřující lékař, a dále je předávat Okresní správě sociálního zabezpečení. Po 14 dnech neschopnosti je zaměstnavatel povinen zaslat ČSSZ přílohu k žádosti o dávku, a to v elektronické formě (papírový tiskopis, jen v případě technického výpadku. Při skončení neschopnosti bude zaměstnavatel zasílat hlášení pro výplatu poslední dávky nemocenského. Zaměstnavatel již nebude dostávat díl neschopenky. Zaměstnanec jej informuje jen telefonicky či mailem.
