Soutěž Pluxee Zaměstnavatel roku proběhla poprvé již v roce 2003. Za tu dobu se stala jednou z nejprestižnějších na českém pracovním trhu. Od začátku je totiž orientovaná jinak než jiné soutěže tohoto typu, zaměřuje se na tuzemské firmy z pohledu lidských zdrojů. „Je nutno ocenit, že přístup firem k zaměstnancům se za těch třiadvacet let značně proměnil,“ zdůrazňuje Daniel Čapek, generální ředitel Pluxee. „Z velké části za tím stojí bezpochyby i dlouhodobě nízká nezaměstnanost, která zaměstnavatele vede k tomu, aby o své zaměstnance pečovali. Správně nastavený systém firemních benefitů je naprosto zásadní. Firmy se tak stávají konkurenceschopnějšími.“
Vyvíjela se ale samozřejmě i samotná soutěž. „V roce 2003 šlo o poměrně skromnou akci, s dnešními rozměry soutěže se to nedá srovnat,“ říká Pavel Hulák z Klubu zaměstnavatelů, který je zakladatelem a organizátorem soutěže. „Letos jsme měli 160 přihlášek. Někteří zaměstnavatelé jsou s námi od prvopočátku, mnohé firmy se hlásily již poněkolikáté v řadě.“
Mohlo by vás zajímat
Dlouhodobí účastníci bodovali i letos
V obou hlavních kategoriích do 500 zaměstnanců a do 5 000 zaměstnanců (kategorie nad 5 000 zaměstnanců nebyla v těchto krajích vyhlášena) letos v Plzeňském i Karlovarském kraji uspěli tradiční účastníci soutěže. Jejich opakované úspěchy dokazují, že kvalitní práce s lidskými zdroji, promyšlená interní komunikace a rozvoj firemní kultury přinášejí dlouhodobé výsledky. „Ocenění v soutěži Pluxee Zaměstnavatel roku firmy vnímají jako prestižní potvrzení své práce i jako důležitý nástroj HR komunikace – jak směrem dovnitř k zaměstnancům, tak navenek k potenciálním uchazečům,“ vysvětluje Pavel Hulák z Klubu zaměstnavatelů. „Z rozhovorů se zástupci firem i z výsledků hodnocení je zřejmé, že zaměstnanci dnes vnímají nejen benefity a podmínky, ale i širší postoj firmy ke společnosti. Roste význam hodnot jako je důvěra, otevřenost, společenská odpovědnost nebo férovost. Lidé už nechtějí pracovat jen pro značku, ale pro firmu, s jejímž přístupem se mohou ztotožnit.“
Co říkají ocenění zaměstnavatelé?
Plzeňský kraj, vítěz kategorie do 5000 zaměstnanců
ZF Engineering Plzeň, s.r.o.
„V tomto roce jsme se ještě více soustředili na digitalizaci našich HR procesů včetně implementace elektronického podpisu, podporu zdraví a rozvoj interní komunit. Ocenění si v této obzvlášť náročné době velmi ceníme. Děkujeme všem zaměstnancům za podporu,“ říká Vendula Linková, HR Manager.
Karlovarský kraj, vítěz kategorie do 5000 zaměstnanců
Mattoni 1873, a.s.
„Toto ocenění vnímám jako uznání práce všech kolegyň a kolegů u nás v Mattoni 1873. Každý z nás do toho dává kus sebe – ať už jde o každodenní operativu, týmovou spolupráci nebo snahu posouvat věci kupředu. Společně se nám daří vytvářet otevřenou, férovou a přátelskou firemní kulturu, kde se lidé cítí dobře. A to je pro mě osobně jedna z nejdůležitějších věcí. Mám radost, že tohle nastavení umíme dobře ukázat i navenek – třeba přes náš employer branding, díky kterému si nás lidé spojují s dobrým pracovním prostředím. Z našich HR aktivit bych rád vyzdvihl letní program Mattoni Eagles. Dává studentům šanci zapojit se do reálných projektů, sbírat zkušenosti a poznat, jak to chodí v praxi. Je fajn, že můžeme podpořit mladé lidi na začátku jejich kariéry. Dvoufázový program, který proběhne v srpnu, kombinuje intenzivní školení v pražském sídle Mattoni s praktickou částí právě v Karlových Varech,” uvádí Miroslav Gášek, HR ředitel, Česká republika.
Celostátní vítězové budou vyhlášeni 17. června
I letošní 23. ročník soutěže Pluxee Zaměstnavatel roku bude mít celkem sedm regionálních vyhlášení, vždy pro dva kraje současně. Vše pak vyvrcholí v úterý 17. června, kdy budou vyhlášeni celostátní vítězové. Tituly se budou udělovat v kategoriích do 500, do 5 000 a nad 5 000 zaměstnanců
A vyhlášeni budou i vítězové dalších doprovodných kategorií, jako je Cena personalistů za nejlepší HR projekt a Cena za ochranu zdraví. Již pošesté se bude vyhlašovat také Férový zaměstnavatel, a to v kategoriích do 100 do 1 000 a nad 1 000 zaměstnanců. Toto ocenění vychází z hodnocení samotných zaměstnanců na webu Atmoskop.cz. Poměrně nová je pak cena zaměstnavatel roku v kategorii státní správa, veřejný sektor a státní podniky. Vyhlašovat se letos bude již potřetí.
A opět bude vyhlášena i Kantýna roku, o kterou rovněž mezi zaměstnavateli zájem stále stoupá. „Zaměstnavatelé chtějí ukázat, jak kvalitní stravování je dnes možné na pracovišti poskytnout,“ uvedl Daniel Čapek. „Je vidět, že kvalita neustále roste s tím, jak je čím dál více kladen důraz na zdraví zaměstnanců. K tomu samozřejmě patří pravidelné a zdravé stravování.“
Výsledky ocenění Pluxee Zaměstnavatel regionu
Plzeňský kraj
Kategorie do 500 zaměstnanců
- Kion Supply Chain Solutions Czech
- CANPACK CZECH s.r.o.
- Konplan s.r.o.
Kategorie do 5000 zaměstnanců
- ZF Engineering Plzeň, s.r.o.
- Plzeňský Prazdroj, a.s.
- Linde Pohony, s.r.o. – závod Stříbro
Kategorie nad 5000 zaměstnanců nebyla v tomto regionu udělena
Karlovarský kraj
Kategorie do 500 zaměstnanců
- Dopravní podnik Karlovy Vary a. s.
Další ocenění nebylo v této kategorii uděleno
Kategorie do 5000 zaměstnanců
- Mattoni 1873, a.s.
Další ocenění nebylo v této kategorii uděleno
Kategorie nad 5000 zaměstnanců nebyla v tomto regionu udělena
Foto: Klub zaměstnavatelů
S dodatečnými dotazy a požadavky se neváhejte obrátit na:
Pluxee:
Dana Samková, mobil: 777 648 997, e-mail: dana@seteva.cz
Klub zaměstnavatelů:
Pavel Hulák, mobil: 604 232 251, e-mail: info@klubzamestnavatelu.cz
O značce Pluxee
Pluxee je globálním lídrem v oblasti zaměstnaneckých benefitů a angažovanosti, působícím ve 29 zemích světa. Firmám pomáhá přitahovat, motivovat a udržet talentované zaměstnance prostřednictvím široké škály řešení zaměřených na stravování, zdraví a pohodu, životní styl, odměny i veřejné benefity.
V České republice je Pluxee dlouhodobým partnerem více než 12 000 firem, které jeho služby využívají k posílení firemní kultury a zlepšení pracovního prostředí. Nabízí inovativní řešení šitá na míru místním potřebám a přispívá ke spokojenosti zaměstnanců napříč obory.
Díky špičkovým technologiím a týmu více než 5 400 zaměstnanců je Pluxee důvěryhodným hráčem v propojeném B2B2C ekosystému, který zahrnuje přes 500 000 klientů, více než 37 milionů uživatelů a přes 1,7 milionu partnerů (akceptačních míst) po celém světě.
S více než 45 lety zkušeností se Pluxee zavazuje vytvářet pozitivní dopad na místní komunity, podporovat pracovní pohodu zaměstnanců a přispívat k ochraně planety.
Více informací zde: www.pluxee.cz
