„Vznikem pozice ombudsmanky doplňujeme portfolio etické infrastruktury, která je pro nás jednou z velkých priorit. Vedle Etické komise UHK, aktualizovaného etického kodexu, přijatého Gender Equality Plan je univerzitní ombudsmanka další institucí, která má pomáhat k bezpečnějšímu, otevřenějšímu a vstřícnějšímu prostředí UHK,“ vysvětluje vznik pozice ombudsmanky rektor UHK Kamil Kuča s tím, že hlavním úkolem nové kolegyně bude zejména nastavování prevence a osvětových aktivit tak, aby v ideálním případě k žádnému jednání odporujícímu univerzitním etickým principům nedocházelo.
Magistra Veronika Střítecká, absolventka práva a andragogiky na Univerzitě Palackého v Olomouci, která byla vybrána na základě robustního několikakolového výběrového řízení, je zkušenou profesionálkou zejména v oblasti mediací. „Měla jsem možnost již v rámci studia působit v advokátní kanceláři, v posledních letech i jako lektorka primární prevence. Zároveň v současné době působím na Ministerstvu spravedlnosti ČR, kde se starám o agendu mediací. Stejně tak už při studiu jsem se skrze dovednostní předměty dostala k lektorování práva, práci s reálnými klienty ve Studentské právní poradně a v rámci mediační kliniky i k mediování reálných kauz,“ říká nová ombudsmanka Veronika Střítecká, která bude na UHK fyzicky přítomna vždy v pondělí, úterý a pátek.
V souvislosti se zahájením činnosti nové univerzitní ombudsmanky vznikla na webu UHK podstránka s kontakty a přiblížením její činnost. Základním posláním ombudsmanky jsou:
- řešení podnětů studujících a osob v pracovněprávním vztahu k UHK, které vykazují znaky nevhodného chování či porušování etických principů na UHK;
- poskytování facilitace, mediace a zprostředkování dialogu mezi dotčenými stranami;
- identifikace možností řešení v souladu s potřebami stran a zároveň s univerzitními postupy a
- zastřešení aktivity přispívající k prevenci negativních jevů souvisejících s případným porušením etických principů UHK.
