Úřad práce uvedl, že celkem se v září nově evidovalo 2 600 uchazečů o zaměstnání. Ve srovnání s předchozím měsícem byl počet o 1 101 vyšší, evidenci ve stejném období pak ukončilo 2 272 uchazečů. Z celkového počtu bylo v září evidováno 7 297 žen a tvořily 55,3 % nezaměstnaných v evidenci pracovišť Krajské pobočky v Libereckém kraji. Nejnižší podíl žen z okresů Libereckého kraje je na Semilsku, konkrétně 53,7 %. „Nezaměstnanost v Libereckém kraji v září vzrostla, do evidence tradičně nastoupilo značné množství absolventů, což je pro tento měsíc typické,“ uvedla ředitelka Krajské pobočky Úřadu práce ČR v Liberci Kateřina Sadílková.
Pomohou rekvalifikace i kurzy
Podle ní si absolventi zpravidla najdou práci obratem, případně mohou využít škálu nástrojů úřadu práce, jako jsou cílené rekvalifikace či vzdělávací kurzy určené k rozšíření IT a digitálních kompetencí. „Tento měsíc Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Liberci obdržela informaci o hromadném propouštění v podniku Adient na Českolipsku. Propuštění by se ve finále mělo v Libereckém kraji týkat téměř 400 lidí,“ upozornila dále Sadílková.
Podíl žen v jednotlivých věkových kohortách je nejvyšší ve věkové skupině 30-49 let, a to téměř 60 %, zatímco v ostatních věkových skupinách (do 29 let a 50 a více let) je podíl žen a mužů více rovnocenný. Průměrný věk nezaměstnaných byl v září 41,7 roku, a to v obou skupinách žen a mužů bez významného rozdílu. Věková struktura uchazečů o zaměstnání (dále UoZ) se za posledních pět let výrazněji nemění. V evidenci UoZ v Libereckém kraji bylo k 30. 9. 2024 celkem 4 545 uchazečů nad 50 let a tvořili 34,4 % z celkového počtu nezaměstnaných. Nejvyšší podíl této kategorie UoZ z hlediska věku je na Liberecku a Semilsku. Nejvyšší počet nezaměstnaných je dlouhodobě v nižších stupních kvalifikace. Více jak 70 % evidovaných uchazečů v Libereckém kraji tvoří nezaměstnaní se základním vzděláním a vyučením.
Bez práce bylo 983 absolventů
V uplynulém měsíci hledalo práci 1 752 osob se zdravotním postižením (OZP) – 13,3 % z celkového počtu nezaměstnaných. Zaměstnavatelé jim nabízeli prostřednictvím ÚP ČR v kraji celkem 280 volných pracovních míst. Nejvyšší podíl OZP evidují dlouhodobě v okresech Česká Lípa a Semily. Evidence nezaměstnaných absolventů a mladistvých se v září zvýšila. V Libereckém kraji bylo na konci měsíce evidováno celkem 983 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých, z toho 681 absolventů a 310 mladistvých. V loňském roce ve stejném období byla nezaměstnanost mladých lidí v kraji o 241 osob nižší.
Ke konci září nabízeli zaměstnavatelé prostřednictvím Krajské pobočky Úřadu práce ČR v Liberci celkem 5 601 volných pracovních míst. Ve srovnání s loňským stejným obdobím jde o 1 050 volných míst méně. Na jedno volné pracovní místo aktuálně připadá v Libereckém kraji v průměru zhruba 2,4 uchazeče o zaměstnání, v rámci celé České republiky je tento průměr příznivější, a to 1,1. Nejméně příznivá je v tomto ohledu situace v okrese Jablonec nad Nisou (3,8). Přibližně pro 70 % z nahlášených volných pracovních míst zaměstnavatelé hledají uchazeče se základním či nižším vzděláním. Z celkového počtu 64,1 % pak tvoří volná místa vhodná i pro cizince.
Zájem je o dělníky a řemeslníky
Zaměstnavatelé mají dlouhodobě největší zájem o dělnické profese do výroby a kvalifikované řemeslníky. Stabilně vysoký zájem je také o svářeče a řidiče nákladních automobilů. Nejvyšší poptávka v pozicích vyžadujících vyšší stupeň vzdělání je po zdravotních sestrách a lékařích. Rovněž přetrvává nabídka pozic ve vězeňské službě nebo u policie. Zaměstnavatelé stabilně poptávají také pozice s vyšší potřebou dovedností v IT (zejména obsluha kancelářských balíčků a účetních systémů), volná pracovní místa jsou v evidenci ovšem také pro datové analytiky, programátory či systémové administrátory.
