Dnes je 14. 5. 2026 a svátek má Bonifác
Reklama

Pluxee Zaměstnavatel roku 2025: Vítězové z Moravskoslezského a Olomouckého kraje jsou již známi

Letošní, již 23. ročník soutěže Zaměstnavatel roku odstartoval regionální ocenění v jednotlivých kategoriích. V pondělí 26. května byli vyhlášeni regionální vítězové z Moravskoslezského a Olomouckého kraje. Zástupci pořádajícího Klubu zaměstnavatelů a generálního partnera soutěže, společnosti Pluxee (dříve Sodexo Benefity), slavnostně předali ocenění zástupcům vítězných firem při setkání v konferenčních prostorách v Quality Hotel Ostrava City.

Soutěž Pluxee Zaměstnavatel roku proběhla poprvé již v roce 2003. Za tu dobu se stala jednou z nejprestižnějších na českém pracovním trhu. Od začátku je totiž orientovaná jinak než jiné soutěže tohoto typu, zaměřuje se na tuzemské firmy z pohledu lidských zdrojů. „Je nutno ocenit, že přístup firem k zaměstnancům se za těch třiadvacet let značně proměnil,“ zdůrazňuje Daniel Čapek, generální ředitel Pluxee. „Z velké části za tím stojí bezpochyby i dlouhodobě nízká nezaměstnanost, která zaměstnavatele vede k tomu, aby o své zaměstnance pečovali. Správně nastavený systém firemních benefitů je naprosto zásadní. Firmy se tak stávají konkurenceschopnějšími.“

Reklama

Vyvíjela se ale samozřejmě i samotná soutěž. „V roce 2003 šlo o poměrně skromnou akci, s dnešními rozměry soutěže se to nedá srovnat,“ říká Pavel Hulák z Klubu zaměstnavatelů, který je zakladatelem a organizátorem soutěže. „Letos jsme měli 160 přihlášek. Někteří zaměstnavatelé jsou s námi od prvopočátku, mnohé firmy se hlásily již poněkolikáté v řadě.“

Dlouhodobí účastníci bodovali i letos

Ve všech třech hlavních kategoriích do 500 zaměstnanců, do 5 000 zaměstnanců a nad 5 000 zaměstnanců letos v Moravskoslezském i Olomouckém kraji uspěli tradiční účastníci soutěže. Jejich opakované úspěchy dokazují, že kvalitní práce s lidskými zdroji, promyšlená interní komunikace a rozvoj firemní kultury přinášejí dlouhodobé výsledky. „Ocenění v soutěži Pluxee Zaměstnavatel roku firmy vnímají jako prestižní potvrzení své práce i jako důležitý nástroj HR komunikace – jak směrem dovnitř k zaměstnancům, tak navenek k potenciálním uchazečům,“ vysvětluje Pavel Hulák z Klubu zaměstnavatelů. „Z rozhovorů se zástupci firem i z výsledků hodnocení je zřejmé, že zaměstnanci dnes vnímají nejen benefity a podmínky, ale i širší postoj firmy ke společnosti. Roste význam hodnot jako je důvěra, otevřenost, společenská odpovědnost nebo férovost. Lidé už nechtějí pracovat jen pro značku, ale pro firmu, s jejímž přístupem se mohou ztotožnit.“

Staňte se členy FB skupiny Život v Moravskoslezském kraji a žádná zpráva vám neunikne.
Sledujte nás na síti X, kde pro vás připravujeme plejádu pestrých zpráv.

Co říkají ocenění zaměstnavatelé?

Moravskoslezský kraj, vítěz kategorie do 5000 zaměstnanců

Hyundai Motor Manufacturing Czech s.r.o.

„Zaměřili jsme se v posledním období na rozvoj digitálních dovedností, podporu mezioborové mobility a kariérního růstu uvnitř společnosti. Významně jsme rozšířili elektronickou komunikaci v HR – zaměstnanci mohou řadu žádostí a procesů řešit snadno a rychle online, bez nutnosti papírování. Systém je přehledný, flexibilní a dobře funguje i ve výrobním prostředí,“ říká Klára Klepáčová, Human Resources General Manager.

Olomoucký kraj, vítěz kategorie do 5000 zaměstnanců

Honeywell Aerospace Olomouc s.r.o.

„Získaného ocenění si v Honeywellu velmi vážíme – je pro nás potvrzením, že neustálé zlepšování podmínek pro naše zaměstnance je vidět a má smysl. Snažíme se vždy reagovat jak na zpětnou vazbu od našich zaměstnanců, tak na proměny trhu práce. V době rostoucích požadavků zákazníků na naše produkty zároveň posilujeme nábor, protože víme, že růst naší společnosti stojí na kvalitních lidech.
Naprosto klíčová je pro nás práce s mladými talenty. V rámci programu pro mladé talenty budujeme vztah s žáky a studenty – máme připravené programy pro všechny, od základních škol až po univerzity. Klíčoví jsou pro nás zejména studenti technických oborů, kterých je na trhu nedostatek. Pro ně nabízíme systém praxí a stáží a těší nás, že je o ně mimořádný zájem – většinu z letošních 32 míst jsme obsadili s předstihem. Věříme, že právě toto propojení je investicí do budoucnosti, která dává smysl nejen nám, ale i celému regionu,“ vysvětluje HR manažerka společnosti Honeywell Petra Čermáková.

1. místo v Olomouckém kraji v kategorii do 5000 zaměstnanců

Celostátní vítězové budou vyhlášeni 17. června

I letošní 23. ročník soutěže Pluxee Zaměstnavatel roku bude mít celkem sedm regionálních vyhlášení, vždy pro dva kraje současně. Vše pak vyvrcholí v úterý 17. června, kdy budou vyhlášeni celostátní vítězové. Tituly se budou udělovat v kategoriích do 500, do 5 000 a nad 5 000 zaměstnanců

A vyhlášeni budou i vítězové dalších doprovodných kategorií, jako je Cena personalistů za nejlepší HR projekt a Cena za ochranu zdraví. Již pošesté se bude vyhlašovat také Férový zaměstnavatel, a to v kategoriích do 100 do 1 000 a nad 1 000 zaměstnanců. Toto ocenění vychází z hodnocení samotných zaměstnanců na webu Atmoskop.cz. Poměrně nová je pak cena zaměstnavatel roku v kategorii státní správa, veřejný sektor a státní podniky. Vyhlašovat se letos bude již potřetí.

A opět bude vyhlášena i Kantýna roku, o kterou rovněž mezi zaměstnavateli zájem stále stoupá. „Zaměstnavatelé chtějí ukázat, jak kvalitní stravování je dnes možné na pracovišti poskytnout,“ uvedl Daniel Čapek. „Je vidět, že kvalita neustále roste s tím, jak je čím dál více kladen důraz na zdraví zaměstnanců. K tomu samozřejmě patří pravidelné a zdravé stravování.“

Výsledky ocenění Pluxee Zaměstnavatel regionu

Moravskoslezský kraj

Kategorie do 500 zaměstnanců

  1. AXA ASSISTANCE CZ, s.r.o., Inter Partner Assistance CZ organizační složka
  2. Continental Automotive Czech Republic s.r.o., Frenštát pod Radhoštěm
  3. MSV elektronika s.r.o.

Kategorie do 5000 zaměstnanců

  1. Hyundai Motor Manufacturing Czech s.r.o.
  2. BONATRANS GROUP a.s.
  3. innogy Zákaznické služby

Kategorie nad 5000 zaměstnanců nebyla v tomto regionu udělena

Olomoucký kraj

Kategorie do 500 zaměstnanců nebyla v tomto regionu udělena

Kategorie do 5000 zaměstnanců

  1. Honeywell Aerospace Olomouc s.r.o.
  2. EXCALIBUR ARMY spol. s r.o.
  3. Edwards, s.r.o.

Kategorie nad 5000 zaměstnanců

  1. Skupina AGEL

Další ocenění nebylo v této kategorii uděleno

Foto: Klub zaměstnavatelů


Pluxee:

Dana Samková, mobil: 777 648 997, e-mail: dana@seteva.cz

Klub zaměstnavatelů:

Pavel Hulák, mobil: 604 232 251, e-mail: info@klubzamestnavatelu.cz

O značce Pluxee

Pluxee je globálním lídrem v oblasti zaměstnaneckých benefitů a angažovanosti, působícím ve 29 zemích světa. Firmám pomáhá přitahovat, motivovat a udržet talentované zaměstnance prostřednictvím široké škály řešení zaměřených na stravování, zdraví a pohodu, životní styl, odměny i veřejné benefity.

V České republice je Pluxee dlouhodobým partnerem více než 12 000 firem, které jeho služby využívají k posílení firemní kultury a zlepšení pracovního prostředí. Nabízí inovativní řešení šitá na míru místním potřebám a přispívá ke spokojenosti zaměstnanců napříč obory.

Díky špičkovým technologiím a týmu více než 5 400 zaměstnanců je Pluxee důvěryhodným hráčem v propojeném B2B2C ekosystému, který zahrnuje přes 500 000 klientů, více než 37 milionů uživatelů a přes 1,7 milionu partnerů (akceptačních míst) po celém světě.
S více než 45 lety zkušeností se Pluxee zavazuje vytvářet pozitivní dopad na místní komunity, podporovat pracovní pohodu zaměstnanců a přispívat k ochraně planety.

Více informací zde: www.pluxee.cz

Doporučujeme

Muzeum Beskyd uzavírá Rytířský sál. Vítání občánků se přesouvá jinam

Muzeum Beskyd uzavírá Rytířský sál. Vítání občánků se přesouvá jinam

FRÝDEK-MÍSTEK – Muzeum Beskyd bohužel muselo na delší dobu uzavřít Rytířský sál na frýdeckém zámku. Důvodem jsou bezpečnostní důvody. Radnice v něm tradičně vítá své nové občánky. Rodiče slavnostní akt ...
Kdo jsou hlavní kandidáti na titul Premier League 2026?

Kdo jsou hlavní kandidáti na titul Premier League 2026?

Boj o titul v anglické Premier League 2025/2026 nabízí nejnapínavější vyvrcholení za poslední roky. Arsenal stále vede, City číhá na jeho chybu, Aston Villa nepolevuje a Manchester United se pod ...
Opavská porodnice zve na Den otevřených dveří. Představí i nový rodinný pokoj

Opavská porodnice zve na Den otevřených dveří. Představí i nový rodinný pokoj

OPAVA – Gynekologicko-porodnické oddělení Moravskoslezské nemocnice Opava zve širokou veřejnost na Den otevřených dveří. Akce je určena nejen nastávajícím rodičům, ale všem zájemcům, kteří chtějí nahlédnout do prostředí porodnice, seznámit ...
Jak se mění trh práce. Letní brigády už nejsou jen záležitostí studentů

Jak se mění trh práce. Letní brigády už nejsou jen záležitostí studentů

Letní brigády v ČR už dávno nejsou jen sezonním přivýdělkem studentů. Stále častěji fungují jako běžná součást pracovního trhu a pro řadu firem představují rychlé řešení nedostatku lidí. Krátkodobá práce se ...
Medvědí stezka pod korunami stromů aneb medvěd hnědý se po 300 letech vrací do Krkonoš

Medvědí stezka pod korunami stromů aneb medvěd hnědý se po 300 letech vrací do Krkonoš

Po třech stech letech se do Krkonoš vrací medvěd hnědý. Projekt Medvědí stezka představuje nový ochranářský a vzdělávací koncept, který propojuje ochranu přírody, evropské chovné programy a autentický zážitek z ...
Růže jako symbol díků za jejich práci. Vedení FN Ostrava poděkovalo sestrám a ošetřovatelům

Růže jako symbol díků za jejich práci. Vedení FN Ostrava poděkovalo sestrám a ošetřovatelům

OSTRAVA – Ve Fakultní nemocnici Ostrava si připomněli Mezinárodní den ošetřovatelství, který každoročně patří sestrám, ošetřovatelům a všem nelékařským zdravotnickým pracovníkům. Vedení Fakultní nemocnice Ostrava při této příležitosti osobně poděkovalo ...
Při požáru chatky zemřel člověk

Při požáru chatky zemřel člověk

HAVÍŘOV – Tragicky skončil požár chatky v Havířově-Šumbarku. V blízkosti ní našli hasiči mrtvého muže. Příčinu jeho smrti určí zdravotní pitva. Nikdo další se nezranil, v budově byla také propanbutanová ...
Nový vládní zmocněnec má hlídat plnění závazků vůči NATO. Pro Babiše jsou najednou výdaje na obranu prioritou

Nový vládní zmocněnec má hlídat plnění závazků vůči NATO. Pro Babiše jsou najednou výdaje na obranu prioritou

ČESKO – Vláda jmenovala nového zmocněnce pro koordinaci závazků vůči NATO. Jakub Landovský má napříč resorty hlídat, jak stát vykazuje výdaje na obranu, a pomoci s jejich sjednocením podle aliančních ...
Nová silniční inspekce zkontrolovala v Olomouckém kraji deset aut s platnou STK a ani jedno neprošlo emisemi

Nová silniční inspekce zkontrolovala v Olomouckém kraji deset aut s platnou STK a ani jedno neprošlo emisemi

Inspektor mi říkal, že výsledky z října šli ověřovat znovu. Deset zastavených aut namátkově vybraných v Olomouckém kraji, deset selhání při emisní kontrole na místě, všechna s platnou technickou prohlídkou ...
Mámy s duševní nemocí budou moci být s dítětem ve FN Ostrava nepřetržitě

Mámy s duševní nemocí budou moci být s dítětem ve FN Ostrava nepřetržitě

OSTRAVA – Lékař Psychiatrické kliniky Fakultní nemocnice (FN) Ostrava David Škrda absolvoval šestitýdenní praktickou stáž na specializovaných pracovištích v Austrálii, kde nasbíral cenné zkušenosti s léčbou matek v poporodním období, které mají ...
Reklama
Reklama
Reklama