Dnes je 20. 10. 2026 a svátek má Vendelín

Pluxee Zaměstnavatel roku 2025: Vítězové z Moravskoslezského a Olomouckého kraje jsou již známi

Letošní, již 23. ročník soutěže Zaměstnavatel roku odstartoval regionální ocenění v jednotlivých kategoriích. V pondělí 26. května byli vyhlášeni regionální vítězové z Moravskoslezského a Olomouckého kraje. Zástupci pořádajícího Klubu zaměstnavatelů a generálního partnera soutěže, společnosti Pluxee (dříve Sodexo Benefity), slavnostně předali ocenění zástupcům vítězných firem při setkání v konferenčních prostorách v Quality Hotel Ostrava City.

Soutěž Pluxee Zaměstnavatel roku proběhla poprvé již v roce 2003. Za tu dobu se stala jednou z nejprestižnějších na českém pracovním trhu. Od začátku je totiž orientovaná jinak než jiné soutěže tohoto typu, zaměřuje se na tuzemské firmy z pohledu lidských zdrojů. „Je nutno ocenit, že přístup firem k zaměstnancům se za těch třiadvacet let značně proměnil,“ zdůrazňuje Daniel Čapek, generální ředitel Pluxee. „Z velké části za tím stojí bezpochyby i dlouhodobě nízká nezaměstnanost, která zaměstnavatele vede k tomu, aby o své zaměstnance pečovali. Správně nastavený systém firemních benefitů je naprosto zásadní. Firmy se tak stávají konkurenceschopnějšími.“

Reklama

Vyvíjela se ale samozřejmě i samotná soutěž. „V roce 2003 šlo o poměrně skromnou akci, s dnešními rozměry soutěže se to nedá srovnat,“ říká Pavel Hulák z Klubu zaměstnavatelů, který je zakladatelem a organizátorem soutěže. „Letos jsme měli 160 přihlášek. Někteří zaměstnavatelé jsou s námi od prvopočátku, mnohé firmy se hlásily již poněkolikáté v řadě.“

Dlouhodobí účastníci bodovali i letos

Ve všech třech hlavních kategoriích do 500 zaměstnanců, do 5 000 zaměstnanců a nad 5 000 zaměstnanců letos v Moravskoslezském i Olomouckém kraji uspěli tradiční účastníci soutěže. Jejich opakované úspěchy dokazují, že kvalitní práce s lidskými zdroji, promyšlená interní komunikace a rozvoj firemní kultury přinášejí dlouhodobé výsledky. „Ocenění v soutěži Pluxee Zaměstnavatel roku firmy vnímají jako prestižní potvrzení své práce i jako důležitý nástroj HR komunikace – jak směrem dovnitř k zaměstnancům, tak navenek k potenciálním uchazečům,“ vysvětluje Pavel Hulák z Klubu zaměstnavatelů. „Z rozhovorů se zástupci firem i z výsledků hodnocení je zřejmé, že zaměstnanci dnes vnímají nejen benefity a podmínky, ale i širší postoj firmy ke společnosti. Roste význam hodnot jako je důvěra, otevřenost, společenská odpovědnost nebo férovost. Lidé už nechtějí pracovat jen pro značku, ale pro firmu, s jejímž přístupem se mohou ztotožnit.“

Staňte se členy FB skupiny Život v Moravskoslezském kraji a žádná zpráva vám neunikne.
Sledujte nás na síti X, kde pro vás připravujeme plejádu pestrých zpráv.

Co říkají ocenění zaměstnavatelé?

Moravskoslezský kraj, vítěz kategorie do 5000 zaměstnanců

Hyundai Motor Manufacturing Czech s.r.o.

„Zaměřili jsme se v posledním období na rozvoj digitálních dovedností, podporu mezioborové mobility a kariérního růstu uvnitř společnosti. Významně jsme rozšířili elektronickou komunikaci v HR – zaměstnanci mohou řadu žádostí a procesů řešit snadno a rychle online, bez nutnosti papírování. Systém je přehledný, flexibilní a dobře funguje i ve výrobním prostředí,“ říká Klára Klepáčová, Human Resources General Manager.

Olomoucký kraj, vítěz kategorie do 5000 zaměstnanců

Honeywell Aerospace Olomouc s.r.o.

„Získaného ocenění si v Honeywellu velmi vážíme – je pro nás potvrzením, že neustálé zlepšování podmínek pro naše zaměstnance je vidět a má smysl. Snažíme se vždy reagovat jak na zpětnou vazbu od našich zaměstnanců, tak na proměny trhu práce. V době rostoucích požadavků zákazníků na naše produkty zároveň posilujeme nábor, protože víme, že růst naší společnosti stojí na kvalitních lidech.
Naprosto klíčová je pro nás práce s mladými talenty. V rámci programu pro mladé talenty budujeme vztah s žáky a studenty – máme připravené programy pro všechny, od základních škol až po univerzity. Klíčoví jsou pro nás zejména studenti technických oborů, kterých je na trhu nedostatek. Pro ně nabízíme systém praxí a stáží a těší nás, že je o ně mimořádný zájem – většinu z letošních 32 míst jsme obsadili s předstihem. Věříme, že právě toto propojení je investicí do budoucnosti, která dává smysl nejen nám, ale i celému regionu,“ vysvětluje HR manažerka společnosti Honeywell Petra Čermáková.

1. místo v Olomouckém kraji v kategorii do 5000 zaměstnanců

Celostátní vítězové budou vyhlášeni 17. června

I letošní 23. ročník soutěže Pluxee Zaměstnavatel roku bude mít celkem sedm regionálních vyhlášení, vždy pro dva kraje současně. Vše pak vyvrcholí v úterý 17. června, kdy budou vyhlášeni celostátní vítězové. Tituly se budou udělovat v kategoriích do 500, do 5 000 a nad 5 000 zaměstnanců

A vyhlášeni budou i vítězové dalších doprovodných kategorií, jako je Cena personalistů za nejlepší HR projekt a Cena za ochranu zdraví. Již pošesté se bude vyhlašovat také Férový zaměstnavatel, a to v kategoriích do 100 do 1 000 a nad 1 000 zaměstnanců. Toto ocenění vychází z hodnocení samotných zaměstnanců na webu Atmoskop.cz. Poměrně nová je pak cena zaměstnavatel roku v kategorii státní správa, veřejný sektor a státní podniky. Vyhlašovat se letos bude již potřetí.

A opět bude vyhlášena i Kantýna roku, o kterou rovněž mezi zaměstnavateli zájem stále stoupá. „Zaměstnavatelé chtějí ukázat, jak kvalitní stravování je dnes možné na pracovišti poskytnout,“ uvedl Daniel Čapek. „Je vidět, že kvalita neustále roste s tím, jak je čím dál více kladen důraz na zdraví zaměstnanců. K tomu samozřejmě patří pravidelné a zdravé stravování.“

Výsledky ocenění Pluxee Zaměstnavatel regionu

Moravskoslezský kraj

Kategorie do 500 zaměstnanců

  1. AXA ASSISTANCE CZ, s.r.o., Inter Partner Assistance CZ organizační složka
  2. Continental Automotive Czech Republic s.r.o., Frenštát pod Radhoštěm
  3. MSV elektronika s.r.o.

Kategorie do 5000 zaměstnanců

  1. Hyundai Motor Manufacturing Czech s.r.o.
  2. BONATRANS GROUP a.s.
  3. innogy Zákaznické služby

Kategorie nad 5000 zaměstnanců nebyla v tomto regionu udělena

Olomoucký kraj

Kategorie do 500 zaměstnanců nebyla v tomto regionu udělena

Kategorie do 5000 zaměstnanců

  1. Honeywell Aerospace Olomouc s.r.o.
  2. EXCALIBUR ARMY spol. s r.o.
  3. Edwards, s.r.o.

Kategorie nad 5000 zaměstnanců

  1. Skupina AGEL

Další ocenění nebylo v této kategorii uděleno

Foto: Klub zaměstnavatelů


Pluxee:

Dana Samková, mobil: 777 648 997, e-mail: dana@seteva.cz

Klub zaměstnavatelů:

Pavel Hulák, mobil: 604 232 251, e-mail: info@klubzamestnavatelu.cz

O značce Pluxee

Pluxee je globálním lídrem v oblasti zaměstnaneckých benefitů a angažovanosti, působícím ve 29 zemích světa. Firmám pomáhá přitahovat, motivovat a udržet talentované zaměstnance prostřednictvím široké škály řešení zaměřených na stravování, zdraví a pohodu, životní styl, odměny i veřejné benefity.

V České republice je Pluxee dlouhodobým partnerem více než 12 000 firem, které jeho služby využívají k posílení firemní kultury a zlepšení pracovního prostředí. Nabízí inovativní řešení šitá na míru místním potřebám a přispívá ke spokojenosti zaměstnanců napříč obory.

Díky špičkovým technologiím a týmu více než 5 400 zaměstnanců je Pluxee důvěryhodným hráčem v propojeném B2B2C ekosystému, který zahrnuje přes 500 000 klientů, více než 37 milionů uživatelů a přes 1,7 milionu partnerů (akceptačních míst) po celém světě.
S více než 45 lety zkušeností se Pluxee zavazuje vytvářet pozitivní dopad na místní komunity, podporovat pracovní pohodu zaměstnanců a přispívat k ochraně planety.

Více informací zde: www.pluxee.cz

Doporučujeme

Hůř slyší, hůř vidí – a často o tom ani nevědí. Od příštího roku se má změnit systém prevence

Hůř slyší, hůř vidí – a často o tom ani nevědí. Od příštího roku se má změnit systém prevence

ČESKO – Zhoršený sluch i zrak mohou člověka dlouho trápit, aniž by si uvědomil, že potřebuje odbornou pomoc. Od příštího roku se má posílit prevence nedoslýchavosti u lidí nad 50 ...
Velký zátah v kraji: Policisté zkontrolovali přes 8 tisíc aut, rozdali pokuty za miliony

Velký zátah v kraji: Policisté zkontrolovali přes 8 tisíc aut, rozdali pokuty za miliony

MORAVSKOSLEZSKÝ KRAJ – Masivní dopravně bezpečnostní akce na silnicích v Moravskoslezském kraji přinesla šokující bilanci. Policisté během rozsáhlého zátahu zkontrolovali celkem 8 400 vozidel. Výsledkem jsou stovky odhalených přestupků za ...
Těžce zraněného cyklistu vyzvedával v Beskydech vrtulník pomocí jeřábu

Těžce zraněného cyklistu vyzvedával v Beskydech vrtulník pomocí jeřábu

MORÁVKA – Spolupráce pozemních záchranářů, Horské služby Beskydy i posádky letecké záchranné služby byla nutná při vážném úrazu cyklisty na Frýdecko-Místecku. Muž po těžkém pádu z kola u obce Morávka ...
Sociálním službám v kraji hrozí kolaps: Bez dofinancování hrozí propouštění i omezení péče pro klienty

Sociálním službám v kraji hrozí kolaps: Bez dofinancování hrozí propouštění i omezení péče pro klienty

MORAVSKOSLEZSKÝ KRAJ – Mimořádně dramatické vyhrocení finanční situace hlásí poskytovatelé sociálních služeb v Moravskoslezském kraji. Více než čtyři pětiny organizací, které se zapojily do nejnovějšího průzkumu, označují své finance za ...
Tragický víkend na Opavsku má tři oběti

Tragický víkend na Opavsku má tři oběti

OPAVSKO – Sérií tří tragických událostí, které si vyžádaly celkem tři lidské životy, se zabývají opavští kriminalisté. Během jediného víkendu zasahovaly složky integrovaného záchranného systému u střetu s vlakem, nehody ...
Babišovo ANO utrpělo v Senátu debakl. Nezískalo ani jeden mandát, opozice si udržela převahu

Babišovo ANO utrpělo v Senátu debakl. Nezískalo ani jeden mandát, opozice si udržela převahu

ČESKO – Senátní volby skončily pro hnutí ANO premiéra Andreje Babiše tvrdou porážkou. Přestože mělo ve druhém kole nejvíce kandidátů, všech třináct jeho finalistů prohrálo a hnutí přišlo i o ...
Překročil Mississippi, ale zlato nenašel. Po dobyvateli Hernandu de Sotovi zůstala zkáza

Překročil Mississippi, ale zlato nenašel. Po dobyvateli Hernandu de Sotovi zůstala zkáza

Hnal se za zlatem, slávou a představou, že za další řekou objeví bohatství srovnatelné s poklady Inků. Hernando de Soto však do jihovýchodní části dnešních Spojených států nepřinesl jen evropské ...
Jednání o vedení Opavy skončilo bez dohody: ANO chce stávající koalici, OK Změna prosazuje variantu bez vítěze voleb

Jednání o vedení Opavy skončilo bez dohody: ANO chce stávající koalici, OK Změna prosazuje variantu bez vítěze voleb

OPAVA – Očekávané nedělní jednání na opavské Hlásce, kde se u jednoho stolu poprvé sešli zástupci všech pěti zvolených subjektů, definitivní dohody o budoucím vedení města nepřineslo. Jednání, které iniciovali ...
Obrovské překvapení Zlatého maséra! Klání vyhrál náhradní tým, vše připravili za 5 dní

Obrovské překvapení Zlatého maséra! Klání vyhrál náhradní tým, vše připravili za 5 dní

KLIMKOVICE – Bambusové hole se pohybovaly v rytmu hudby z Pirátů z Karibiku a dvojice masérů musely sladit každý pohyb. Na kolonádě Sanatorií Klimkovice se utkalo na sedmdesát studentů z devatenácti škol ...
Kouzelná Éra vynálezů v Dolních Vítkovicích: Industriální Ostrava se rozsvítí sto tisíci světly

Kouzelná Éra vynálezů v Dolních Vítkovicích: Industriální Ostrava se rozsvítí sto tisíci světly

OSTRAVA – Zářící příběh lidské vynalézavosti a pokroku oživí industriální srdce Ostravy. Unikátní kulisy Dolních Vítkovic zahalí magická atmosféra světelné výstavy Story of Lights s podtitulem Éra vynálezů. Mezi ikonickými ...
Reklama
Reklama
Reklama