Případem se začali zabývat hospodářští kriminalisté Karviné. Podvod se datuje do poloviny června roku 2022, kdy si tehdy devětadvacetiletá žena hledala nové zaměstnání. Když našla pracovní pozici, o kterou se chtěla ucházet, zjistila, že zaměstnavatel vyžaduje jako podmínku přijetí doložení bezúhonnosti. „Žena se proto dostavila na kontaktní místo, kde si nechala vyhotovit oficiální výpis z rejstříku trestů,“ sděluje policejní mluvčí Nikol Bočková.
Rejstřík trestů čistý neměla, tak si pomohla
Dokument však čistý nebyl – žena v něm měla záznam o předchozím trestním jednání. Aby o pracovní příležitost nepřišla, rozhodla se úřední listinu sama pozměnit a zápis z ní vymazat. S takto upraveným dokumentem se následně prezentovala při přijímacím řízení. Zaměstnavatel považoval výpis za pravý a ženu přijal. Ta na dané pozici pracovala téměř dva roky.
Žena se pod tíhou důkazů policistům k celému jednání doznala. „Obviněná se k činu doznala s tím, že listinu padělala z důvodu získání zaměstnání, neboť si byla vědoma, že se zápisem v trestním rejstříku by pracovní místo nezískala,“ upřesnila tisková mluvčí policie Nikol Bočková.
Kriminalisté k danému protiprávnímu jednání dostali poznatek, a proto se jím začali zabývat. Vyhodnotili důkazy. „Komisař ji poté obvinil z padělání a pozměnění veřejné listiny,“ doplnila Bočková.
Případ nyní míří k soudu. „V případě prokázání viny hrozí ženě trest až na tři roky,“ uzavřela Bočková.
