Růst ve všech okresech, nejvýrazněji v Hradci
Nezaměstnanost se v průběhu ledna meziměsíčně zvýšila ve všech okresech Královéhradeckého kraje. Nejvýraznější nárůst zaznamenal okres Hradec Králové, kde počet nezaměstnaných vzrostl o 9,2 %. Následovaly okresy Jičín (+9,0 %) a Náchod (+8,6 %).
Nejmírnější meziměsíční zvýšení vykázaly okresy Trutnov (+6,2 %) a Rychnov nad Kněžnou (+6,3 %). Právě zde se na vývoji trhu práce pozitivně podílí zimní turistická sezóna v Krkonoších a Orlických horách i stabilní průmyslová základna regionu.
Sezónnost, legislativa i hromadná propouštění
Lednový nárůst nezaměstnanosti podle úřadu práce odpovídá tradičnímu sezónnímu vývoji. V zimních měsících dochází k útlumu zejména ve stavebnictví, zemědělství a některých službách. Vývoj však ovlivnily i změny legislativy, mimo jiné úpravy zákoníku práce a zákona o zaměstnanosti.
„V Královéhradeckém kraji vzrostl v lednu podíl nezaměstnaných osob na 4,5 %. Lednový vývoj ovlivnila především sezónnost, kdy v zimních měsících tradičně ustupují stavební práce, práce v zemědělství a některé služby. K vyššímu počtu nově evidovaných přispěly také dopady flexinovely zákoníku práce, která změnila pravidla ukončování pracovních poměrů, a úpravy zákona o zaměstnanosti,“ uvedl Martin Horák, ředitel krajské pobočky Úřadu práce ČR v Hradci Králové.
V posledních měsících se v kraji objevila také hromadná propouštění. Úřad práce na situaci reagoval spoluprací se zaměstnavateli a poskytováním informací přímo zaměstnancům, kterých se propouštění dotklo.
Více nových uchazečů, roste zájem o podporu
Během ledna se na úřadech práce v Královéhradeckém kraji nově zaevidovalo 3 227 osob. Oproti prosinci jde o nárůst o 1 354 osob, meziročně pak o 728 osob více.
Změnilo se také chování uchazečů o zaměstnání. O podporu v nezaměstnanosti letos v lednu požádalo 78 % nově evidovaných, zatímco ve stejném období loňského roku to bylo 72 %. Výrazně přibylo i případů, kdy se lidé do evidence přihlásili již na konci minulého roku, ale o podporu žádali až v lednu.
Mohlo by vás zajímat
Z evidence úřadu práce naopak během měsíce odešlo 2 003 uchazečů, což je více než v prosinci i ve stejném období roku 2025.
Převaha vyučených, přibývá maturantů i osob se zdravotním postižením
Největší část uchazečů o zaměstnání v kraji tvoří lidé s vyučením (38 %) a osoby se základním nebo nižším vzděláním (30 %). Meziročně však výrazně vzrostl počet vyučených uchazečů (+970) i osob s maturitou (+646).
Ke konci ledna bylo v evidenci také 2 328 osob se zdravotním postižením, které tvořily 14,1 % všech nezaměstnaných. Meziročně jejich počet vzrostl o 314 osob. Absolventů škol a mladistvých bylo evidováno 1 055, což představovalo 6,4 % celkové nezaměstnanosti.
Volných míst mírně přibylo, tlak na trhu práce trvá
Zaměstnavatelé nabízeli ke konci ledna v Královéhradeckém kraji 3 256 volných pracovních míst, což je o 39 více než v předchozím měsíci. Na jedno volné pracovní místo připadalo v průměru 5,1 uchazeče, nejvíce v okrese Náchod, kde to bylo 7,5 uchazeče.
Nejčastěji šlo o pozice v řemeslných profesích, obsluze strojů a zařízení a ve službách a gastronomii. Pro absolventy a mladistvé bylo k dispozici 808 pracovních míst, pro osoby se zdravotním postižením 244 pozic.
Podpora zaměstnanosti pokračuje
V rámci nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti bylo ke konci ledna v Královéhradeckém kraji podpořeno 586 osob. Šlo zejména o dotovaná pracovní místa, rekvalifikace, podporu regionální mobility nebo pomoc osobám se zdravotním postižením při uplatnění na trhu práce.
