Výrazným prvkem letošního ocenění je také péče, která přesahuje samotné pracoviště. Společnost SpofaDental, která získala zvláštní cenu poroty za příkladnou praxi, nabízí psychologickou pomoc nejen svým zaměstnancům, ale také jejich rodinným příslušníkům. Vedle toho podporuje individuální profesní rozvoj a umožňuje flexibilní pracovní podmínky.
Mladší učí starší, nováčci dostávají mentory
Mezi malými společnostmi do 49 zaměstnanců zvítězila NOHO a.s. Porotu zaujala především spoluprací mezi generacemi a individuálním přístupem k pracovníkům. Starší kolegové předávají mladším své profesní zkušenosti, zatímco mladší jim pomáhají s moderními technologiemi. Firma nabízí také pružnou pracovní dobu, práci z domova či zkrácené úvazky. Zaměstnanci mohou využívat služby firemního kouče a pravidelně se individuálně setkávat s vedením.
V kategorii středních společností s 50 až 249 zaměstnanci uspěla firma Sklopísek Střeleč a.s. Každý nový pracovník zde získává mentora, který mu pomáhá se začleněním do firmy. Funguje také takzvaný reverzní mentoring, při němž mladší zaměstnanci předávají své znalosti zkušenějším kolegům. Společnost se zároveň zaměřuje na přípravu budoucích vedoucích pracovníků, flexibilní pracovní podmínky a péči o fyzické i duševní zdraví.
Škoda Auto bodovala péčí o zdraví zaměstnanců
Mezi velkými společnostmi s více než 250 zaměstnanci získala ocenění Škoda Auto a.s. za závody v Kvasinách a Vrchlabí. Automobilka přesvědčila porotu komplexním systémem péče o pracovníky, který propojuje profesní rozvoj, podporu zdraví a přizpůsobování pracovního prostředí individuálním potřebám.
Důležitou součástí je ergonomie pracovišť i spolupráce mezi generacemi prostřednictvím mentoringu a reverzního mentoringu. Zaměstnanci mohou využívat například podporu fyzioterapeutů nebo psychologickou pomoc.
Ocenění Společnost přátelská k zaměstnancům se uděluje v rámci soutěže Buďte inspirací pod záštitou hejtmana Královéhradeckého kraje Petra Kolety. Sedmičlenná odborná porota hodnotí zaměstnavatele ve třech velikostních kategoriích. Zapojit se mohou nejen soukromé firmy, ale také organizace veřejné a státní správy či neziskové organizace působící v regionu.
