Hejtman Petr Koleta uvedl: „Navýšení mezd pracovníkům ve zdravotnictví vezme kraj na sebe a po dohodě s odbory přidáme do tarifu zaměstnancům v krajských nemocnicích 1 400 korun měsíčně navíc. Děláme to jak pro naše pracovníky, tak současně pro naše obyvatele, abychom zachovali dostupnost a kvalitu zdravotní péče.“
Během jednání bylo opakovaně zdůrazněno, že aktuální úhradová vyhláška neumožňuje zvýšení mezd. Proto bude kraj muset pokrýt prostředky na jejich zvýšení ze svého rozpočtu. Úhrady za poskytování zdravotní péče v krajských nemocnicích se totiž meziročně zvýší v průměru pouze o 2 %, což nedostačuje ani na pokrytí inflace a rostoucích nákladů na léky, zdravotnický materiál, potraviny a energie.
Náměstek pro zdravotnictví Jiří Mašek dodal: „Letošní úhradová vyhláška má negativní dopad na financování nemocnic. Je represivní, žene zdravotnická zařízení do ztráty a nepřináší ani zlepšení dostupnosti péče pro pacienty. Potřebujeme ale personálně stabilizovaná pracoviště, bereme to jako svou odpovědnost, a tak je na kraji, aby se o své zaměstnance postaral. Po dohodě s odbory všichni zaměstnanci dostanou kromě zvýšení mezd také tři dny individuálního placeného volna, o něž budou moci požádat po vyčerpání poloviny nové řádné dovolené.“
Celkové náklady na navýšení mezd budou činit více než 100 milionů korun z krajského rozpočtu. V roce 2025 se očekává, že celkové náklady na mzdy v krajských nemocnicích dosáhnou téměř 3,5 miliardy korun.
Královéhradecký kraj prostřednictvím svého zdravotnického holdingu spravuje čtyři oblastní nemocnice v Trutnově, Jičíně, Náchodě a Rychnově nad Kněžnou, a jednu městskou nemocnici ve Dvoře Králové nad Labem. Celkem krajské nemocnice poskytují péči na přibližně 1 400 lůžkách a zaměstnávají přes 3 000 pracovníků.
