„Naši zaměstnanci napříč podnikem denně čelí vysoké míře stresu a odpovědnosti. Péče o jejich duševní pohodu i fyzické zdraví proto považujeme za nutnost a něco, co patří k zodpovědnosti zaměstnavatele. Zaměstnanci si na služby psycholožek, masérů i fyzioterapeutky velmi rychle zvykli a my je postupně stále rozvíjíme. Zřízení centra UNITY před pěti lety se proto ukázalo jako důležitý krok pro podporu našich pracovníků a jejich rodin. Velmi nás těší, že od nás čerpají inspiraci i ostatní dopravci a tato péče se jednou stane standardem,“ říká Miloš Havránek, generální ředitel Dopravního podniku města Brna.
Zájem se budoval postupně. V první roce zaměstnanci absolvovali 140 hodin terapií, letos je to trojnásobek. Důležité jsou ty ponehodové, proto se o pracovníky nyní starají čtyři psycholožky. Právě o ponehodovou péči se podnik zaměřuje poslední dva roky.
Za pět let zaměstnanci využili 1822 terapeutických sezení, 860 fyzioterapií a 4 531 masáží. Psycholožky provedly 2 125 dopravně-psychologických vyšetření, rozvojové školení pro řidiče absolvovalo 43 profesionálních řidičů. Čtyřikrát ročně otevírá Unity terapeutický program pro řidiče, kteří přišli o řidičák v důsledku závažných přestupků nebo trestných činů v dopravě. Prošlo jím 58 osob.
