Proti červnu přibylo v Královéhradeckém kraji 650 uchazečů o zaměstnání, tedy 4,5 procenta. Meziročně jich bylo o 1 205 více. Republikový podíl nezaměstnaných přitom na konci července dosahoval pěti procent, kraj tak nadále zůstává pod celostátní úrovní.
„Červencový nárůst nezaměstnanosti v Královéhradeckém kraji odpovídá obvyklému vývoji na trhu práce v letním období. Podíl nezaměstnaných osob se zvýšil na 4,1 %, nadále však zůstává pod celorepublikovou úrovní 5,0 %,“ uvedl Martin Horák, ředitel Krajské pobočky Úřadu práce ČR v Hradci Králové.
Nejvíce přibylo uchazečů na Rychnovsku
Nezaměstnanost se během července zvýšila ve všech pěti okresech kraje. Nejvýraznější meziměsíční nárůst počtu uchazečů zaznamenalo paradoxně Rychnovsko, a to o 6,3 procenta. Následovalo Jičínsko s růstem o 5,2 procenta a Náchodsko o 4,4 procenta.
Rychnovsko si přesto udrželo výrazně nejlepší pozici v regionu. Podíl nezaměstnaných zde činil 2,9 procenta, což byla druhá nejnižší hodnota mezi všemi okresy České republiky.
Na Jičínsku dosáhla nezaměstnanost 3,7 procenta, na Královéhradecku 4,2 procenta a na Trutnovsku 4,4 procenta. Nejvyšší podíl v kraji mělo Náchodsko se 4,9 procenta.
Léto přivádí do evidence absolventy
Za růstem stojí podle Úřadu práce především obvyklé sezónní vlivy. Po skončení školního roku začínají do evidence přicházet čerství absolventi a během dovolených zároveň zpravidla klesá náborová aktivita zaměstnavatelů.
V červenci se nově zaevidovalo 2 307 lidí, tedy o 431 více než v červnu. Z evidence naopak odešlo 1 649 uchazečů a 1 061 z nich nastoupilo do nového zaměstnání.
Mohlo by vás zajímat
Na konci měsíce bylo mezi uchazeči 767 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých. Proti červnu jejich počet vzrostl o 41. Dohromady představovali pět procent všech evidovaných nezaměstnaných v kraji.
Rodiče malých dětí často čekají na konec prázdnin
Letní prázdniny ovlivňují také návrat rodičů na pracovní trh. Ženy pečující o dítě do deseti let tvořily v červenci 10,6 procenta lidí, kteří odešli z evidence do zaměstnání.
Podle Úřadu práce část z nich nástup odkládá až na dobu po skončení prázdnin, kdy se znovu rozběhne běžný provoz škol a školských zařízení. S příchodem září proto zastoupení této skupiny mezi lidmi nastupujícími do zaměstnání pravidelně roste.
Nabídka práce se naopak rozšířila
Přestože počet nezaměstnaných vzrostl, přibylo současně také nabízených pracovních míst. Zaměstnavatelé jich prostřednictvím Úřadu práce na konci července nabízeli 3 996, což bylo o 196 více než v červnu a o 474 více než před rokem.
Na jedno volné pracovní místo připadalo v krajském průměru 3,8 uchazeče. Nejvyšší poměr byl na Náchodsku, kde připadalo 4,9 uchazeče na jednu nabídku.
Pro absolventy a mladistvé bylo k dispozici 1 195 pracovních míst. Uchazečů se zdravotním postižením evidoval Úřad práce 2 376 a zaměstnavatelé pro ně nabízeli 323 vhodných míst.
Více než třetina nových uchazečů už přitom řešila registraci elektronicky. Prostřednictvím Klientské zóny Jenda podalo žádost 38,3 procenta nově evidovaných lidí, na Královéhradecku jejich podíl dosáhl 44,4 procenta.
