Počet uchazečů o zaměstnání se během srpna v Královéhradeckém kraji zvýšil o 2,4 procenta. Meziročně přibylo v evidenci 1 403 lidí. Z celkového počtu uchazečů tvořily 56 procent ženy a 14 606 lidí patřilo mezi takzvané dosažitelné uchazeče, tedy ty, kteří nejsou aktuálně v pracovní neschopnosti ani se neúčastní rekvalifikace.
„Srpnový mírný nárůst nezaměstnanosti v Královéhradeckém kraji odpovídá obvyklému vývoji na trhu práce v závěru letních prázdnin,“ uvedl ředitel Krajské pobočky Úřadu práce ČR v Hradci Králové Martin Horák. Podle něj se do evidence dostávají absolventi škol a v době dovolených zároveň bývá nižší náborová aktivita zaměstnavatelů.
Rychnovsko má tři procenta, Náchodsko 4,9
Nezaměstnanost se během srpna zvýšila ve všech pěti okresech kraje. Nejvýrazněji vzrostl počet uchazečů na Rychnovsku, a to meziměsíčně o 5,5 procenta. Následovalo Hradecko s růstem o 3,3 procenta a Trutnovsko o 1,7 procenta. Rychnovsko zaznamenalo nejvyšší meziměsíční nárůst počtu uchazečů ze všech okresů České republiky.
Přesto právě okres Rychnov nad Kněžnou zůstává na opačném konci statistiky celkové nezaměstnanosti. Podíl nezaměstnaných tam činil 3 procenta, což byla nejnižší hodnota v Královéhradeckém kraji a druhá nejnižší mezi všemi okresy v zemi.
Na Jičínsku dosahovala nezaměstnanost 3,8 procenta, na Hradecku 4,4 procenta, na Trutnovsku 4,5 procenta a na Náchodsku 4,9 procenta. Ve všech pěti okresech byla vyšší než v srpnu loňského roku.
Volných míst přibylo, největší poptávka trvá na Rychnovsku
Zaměstnavatelé měli prostřednictvím krajské pobočky Úřadu práce na konci srpna nahlášeno 4 128 volných pracovních míst. Proti červenci jich přibylo 132 a ve srovnání s loňským srpnem 586.
Na jedno volné místo připadalo v kraji v průměru 3,8 uchazeče. Nejvyšší poměr vykazovalo Náchodsko se 4,7 uchazeče na jedno místo. Na Rychnovsku, kde se podle Úřadu práce nadále projevuje vysoká poptávka zaměstnavatelů po pracovní síle, připadalo na jedno místo pouze 2,8 uchazeče. Jde o jednu z nejnižších hodnot v republice.
Mohlo by vás zajímat
Během srpna se do evidence nově přihlásilo 2 235 lidí, což bylo o 72 méně než v červenci, ale o 474 více než před rokem. Z evidence naopak odešlo 1 885 uchazečů a do nového zaměstnání během měsíce nastoupilo 1 390 lidí.
Absolventů přibylo, část žádostí míří přes Jendu
Na konci srpna úřad evidoval 814 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých. Jejich počet se proti červenci zvýšil o 47 a meziročně o 76. Na celkové nezaměstnanosti se tato skupina podílela 5,2 procenta. Uchazečů se zdravotním postižením bylo v kraji 2 394, tedy 15,4 procenta všech evidovaných.
Pro absolventy a mladistvé nabízeli zaměstnavatelé 1 180 volných míst, pro osoby se zdravotním postižením 320.
Stále větší část komunikace s úřadem probíhá elektronicky. Prostřednictvím Klientské zóny Jenda podalo v srpnu žádost 38,7 procenta nových uchazečů. Nejvyšší podíl měl okres Hradec Králové, kde tuto cestu zvolilo 43,7 procenta nově evidovaných.
Pomoc má přijít ještě před ztrátou zaměstnání
Úřad práce zároveň pokračuje v projektu Outplacement II, který je zaměřený na lidi ohrožené ztrátou zaměstnání ještě před skončením jejich pracovního poměru. Pomoc zahrnuje například kariérové poradenství, rekvalifikace, zvyšování kvalifikace, zprostředkování nové práce nebo dotovaná pracovní místa.
Podle zkušeností z předchozí realizace projektu se podařilo najít nové zaměstnání až 89 procentům zapojených pracovníků. Program je určen například lidem, kterým má v následujících měsících skončit pracovní smlouva na dobu určitou, jsou ve výpovědní době nebo se jich může dotknout oznámené hromadné propouštění.
Projekt má pokračovat do roku 2028. V celé republice je jeho prostřednictvím možné uskutečnit ještě více než 8 200 rekvalifikací a zajistit přibližně 1 500 dotovaných pracovních míst.
