Nové vedení by mělo nemocnici nejen stabilně řídit, ale také zvládnout další rozvoj zdravotní péče, ekonomiky i komunikaci s personálem a pacienty.
Nový šéf nemocnice by měl mít minimálně desetiletou praxi a zkušenosti z vrcholového managementu. Výhodou bude znalost zdravotnictví, ekonomiky nebo vedení zdravotnického zařízení.
Požadavky na nového kandidáta přiblížil náměstek hejtmanky pro oblast zdravotnictví. „Hledáme zkušeného manažera, který bude schopen nemocnici stabilně vést, rozvíjet její ekonomiku i zdravotní péči a zároveň zvládne komunikaci s personálem, pacienty i partnery nemocnice,“ uvedl Pavel Pavlík.
Kraj chce stabilní vedení nemocnice
Od budoucího vedení nemocnice kraj očekává také strategické myšlení, organizační schopnosti nebo zkušenosti s investicemi a veřejnými zakázkami.
Uchazeče bude posuzovat výběrová komise jmenovaná Radou Středočeského kraje.
